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Forum des étudiants de la Faculté des Sciences Juridiques, économiques et Sociales (FSJEST) de Tanger


    introduction à la GRH

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    ms20
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    Re: introduction à la GRH

    Message par ms20 le 2009-05-12, 01:32

    l
    Que sont les compétences?



    l Savoirs : généralités, principes & théories

    l Savoir-faire : pratiques susceptibles d’être mises en œuvre dans la vie professionnelle

    l Savoir-être : attitudes & comportements adaptés aux situations professionnelles

    l Savoir-devenir : s’adapter & évoluer

    l Faire savoir : communiquer sur ce qu’on fait

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    Re: introduction à la GRH

    Message par ms20 le 2009-05-12, 01:33

    Comment peut on distinguer la motivation de la satisfaction?

    rita
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    Re: introduction à la GRH

    Message par rita le 2009-05-12, 06:54

    la motivation est l'engagement dans le travail si les conditions sont favorables ; la satisfaction traduit un écart entre ce qu'on attend du travail et ce qu'on obtient de ce travail (tu peux voir le livre de management de l'année dernière, et si vs avez des remarques vs pouvez les poser avec plaisir)

    metasback
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    Re: introduction à la GRH

    Message par metasback le 2009-05-12, 07:52

    pourquoi la grh

    zineb
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    Re: introduction à la GRH

    Message par zineb le 2009-05-12, 12:56

    la GRH a des objectifs qui visent le bien etre de toute l'entreprise et que la ressource humaine est une ressource rare qu'il faut "gérer" avec modération:
    PS: j'ai mis gérer entre " " psk le prof a une certaine rétissence envers le fait de gérer un humain comme une machine

    Chelios
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    Re: introduction à la GRH

    Message par Chelios le 2009-05-13, 04:30

    L'effet de Allo!! veut dire quoi Pour le recrutement.????

    ange
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    Re: introduction à la GRH

    Message par ange le 2009-05-13, 05:31

    za3ma lors de l'entretien il faut pas surestimer ou sous-estimer kelk1 comme il a di le prof les étudiants ki ont fait les exposé aussi vont souffrir fl'orale comme autre mm si il va prendre en considération c a d il faut evaluer bien les competences de personne c'est l'un des risque que les responsable peuvent faire lors de l'evaluation des performance a cotés d'autre risques comme l'indulgence....

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    Re: introduction à la GRH

    Message par Miss éco le 2009-05-15, 13:02

    je veux l expo de mostafa

    ms20
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    Re: introduction à la GRH

    Message par ms20 le 2009-05-15, 13:20

    Slt.
    Je veux savoir si le chapitre de la bureaucratie est inclus, et est ce que vs pouvez ns donner une idée générale?

    iallouchen
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    Re: introduction à la GRH

    Message par iallouchen le 2009-05-15, 15:41

    qaund est ce qu on a le cc demain...a quelle heure
    merci

    abdoo
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    Re: introduction à la GRH

    Message par abdoo le 2009-05-15, 15:53

    iallouchen a écrit:qaund est ce qu on a le cc demain...a quelle heure
    merci

    Je pense à partir de 10H

    ms20
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    Re: introduction à la GRH

    Message par ms20 le 2009-05-15, 16:02

    Personne n'a pa pu à répondre à ma question.

    S ! R ! N E
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    Re: introduction à la GRH

    Message par S ! R ! N E le 2009-05-15, 16:56

    ms20 a écrit:Slt.
    Je veux savoir si le chapitre de la bureaucratie est inclus, et est ce que vs pouvez ns donner une idée générale?

    wlah man3raf wach dakhel , aucune idee ..
    aji wplanification des ressources humaines?


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    Re: introduction à la GRH

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